以下の各事例は、戦略の策定から成果評価に至るまで、CGA Agencyが最初から最後まで主導しました。ビジネス目標の設定、実行計画の策定、P.A.C.E.手法の適用、そして測定された成果が特徴です。 形式は変わっても、そのペースは変わりません。ここでは、代表的な事例を厳選してご紹介します(すべてを網羅しているわけではありません)。

新しい香水を発売し、その製品を大規模に試してもらう
ドリトス — 新しいフレーバーを宣伝し、濃厚な味わいのチップス好きを魅了するため、街頭での試食、デジタルプロモーション、屋外広告を組み合わせた大規模なキャンペーンを展開。
総合パッケージ・サンプリング20万個+デジタル+DOOH 1ヶ月
FMCG・スナック菓子 — 2025年 · イル・ド・フランス地域圏 · 31拠点
製品発売を大規模なメッセージ発信として位置づける――メディア露出、繰り返し展開、効果測定を連携させ、初回購入をリピート購入へとつなげる。

若いドライバーへのレンタカー利用の促進
Hertz — ラッピングを施した2台のDS3、アンバサダー、大規模な配布活動、QRコードを使った懸賞キャンペーンを組み合わせた全国ロードショーを通じて、若者層に向けた乗用車および商用車のレンタカー利用を促進する。
アドバンスパック・9都市でのロードショー+17万枚のチラシ+QRコードゲーム
レンタカー · 若者向け — 2025年 · 9都市
オーディエンス基盤を築くモビリティ・ロードショー — 9都市で獲得した12,000件の若者向けリードが、継続的なロイヤリティプログラムの基盤となる。

TOEFL試験の普及促進と学生の受験申込の獲得
ETS Global — キャンパスでのイベント開催、ターゲット層への配布、そして高い集客力を持つ懸賞キャンペーンを組み合わせたロードショーを通じて、学生へのTOEFL試験の普及を促進する。
アドバンスパック・複数都市を巡るロードショー+48賞品が当たるプレゼントキャンペーン
語学認定 · 学生 — 2026年 · 南東部の4都市
コンバージョンを目的とした認定ロードショー — コンテストの仕組みにより、認知度をCRMで再利用可能な質の高い見込み客基盤へと転換します。

新店舗のオープン時に集客を図る
バーガーキング — クレムリン=ビセートルにオープンする新店舗の宣伝を行い、店舗周辺でのパーソナライズされたチラシ配布やクリーンタグ活動を通じて、通行人の関心を高める。
エッセンシャルパック・マンツーマン配布+ターゲットを絞ったクリーンタグ
ファストフード・QSR — 2024年 · クレムリン=ビセートル、イル=ド=フランス
小売店のオープンを地域イベントへと変えた――都市ならではのサプライズ効果が、初めての来店を促すきっかけとなる。

都市部の若者を対象とした語学留学の普及
ESL — フランスの都市部に住む若者を対象に、複数の都市を巡回するロードショーを通じて、海外語学研修や語学コースをPRする。このロードショーでは、ノベルティの配布やQRコードを活用した懸賞キャンペーンを実施する。
アドバンスパック・6都市を巡るロードショー+13,000点のノベルティ+QRコードゲーム
語学留学・学生向け — 2026年・6都市
確かな足跡を残すロードショー――配布されたノベルティの一つひとつが日常的なブランド露出の手段となり、QRコードをスキャンするたびに、将来の応募へとつながります。

司法関連職種への就労意欲を若者に喚起する
法務省 — キャンパスでの広報活動や、大学の学事暦に合わせた掲示を通じて、若者に向けて司法関連の採用試験(書記官、更生指導員、刑務官など)を周知する。
アドバンスパック・キャンパス内および18都市での掲示
公的機関・採用情報 — 2026年・フランス国内18都市
マーケティング施策のような精密さで実施された政府による採用キャンペーン――18都市で統一された取り組み、統一された実施基準、体系的に管理された候補者パイプライン。

イル・ド・フランス地域の都市空間において、英語プログラムを広く周知する
ブリティッシュ・カウンシル — 語学力を向上させたいと願うフランスの一般市民を対象に、同団体のブランド、英語学習プログラム、および集中コースを広く周知する。
アドバンスパック・ヴェリブ装飾+ポスター掲示+連動したチラシ配布
文化機関・語学教育 — 2025年・イル=ド=フランス
都市の景観がメディアへと変貌――「ヴェリブ」は、市内の主要な幹線道路の至る所に設置され、日常的なブランド発信の媒体となっている。

26歳未満の若者を対象に、タリス列車のチケットを宣伝する
タリス — リールおよびその周辺地域において、ストリートフラッグを掲げるアンバサダーやジャグラーによるイベント、大規模なポスター掲示などを組み合わせた施策を通じて、26歳未満向け予約チケットを宣伝する。
アドバンスパック・イベント+リールおよび周辺地域の掲載
国際鉄道輸送・若者 — 2025・リール
料金プランが都市型イベントへと変貌――その演出は人々を驚かせ、チラシは顧客を惹きつけ、街そのものが最も記憶に残るプロモーションの場となる。

より多くのフランス人学生を募集し、ブランドへの支持を高める
EHL — フランスの若者層における認知度を高め、大学生や高校生が当校の教育プログラムに関心を持ち、入学を希望するよう促す。
エッセンシャル・パック · 大学・学校を対象としたターゲットを絞ったポスターキャンペーン
国際ホテル業界・高等教育 — 2026年 · イル・ド・フランス
教育キャンペーンが測定可能な獲得システムへと変貌――学事暦が編集の軸となり、各オープンキャンパスがコンバージョンのピークとなる。

認知度を高め、Parcoursupへの出願を促す
ESRAグループ — 若者層への認知度を高め、カリキュラムへの関心を喚起し、学年度の重要な時期に合わせて展開するポスターキャンペーンを通じて、入学申し込みを促進する。
エッセンシャル・パック · 複数の都市を対象としたターゲットを絞ったポスターキャンペーン
高等教育機関・映画・映像 — 2026年・パリ、レンヌ、ニース
Parcoursupの広報活動をメディアキャンペーンとして展開——3つの都市、スケジュール、毎年再現可能な仕組み。

2023年ワールドカップの宣伝とボランティアの募集
France Rugby — 2023年フランスでのラグビーワールドカップをPRするとともに、若者へのボランティア活動の促進を図るため、非公式なマッピング活動や生活圏内での大規模なポスター掲示を展開する。
アドバンスパック・没入型都市マッピング+5都市の表示
スポーツ・国際イベント — 2023年・フランス国内5都市
市自体が主催するスポーツイベント――建物のファサードがスクリーンとなり、壁が広告となり、若者たちが熱狂的な観客となる。

このブランドを、若い世代のマーケティングにおける基準として確立する
戦略 — ブランドを宣伝し、学生の購読者を増やすとともに、イル・ド・フランス地域のキャンパスで存在感を高め、将来のマーケティング専門家たちの間で主要なプレイヤーとして認知されるようにする。
エッセンシャル・パック・オンキャンパス+ブース+抽選会
業界誌・マーケティング・広報 — 2025年 · イル・ド・フランス
将来の読者層が形成される現場に積極的にアプローチする専門誌――キャンパスは、長期的な顧客ロイヤリティ構築のサイクルにおける最初の接点となる。

『エラゴン』最終巻の発売を記念したイベントを開催する
バイヤール・グループ — 『エラゴン』シリーズ最終巻のプロモーションとして、8都市で週末にわたり企画されたキャンペーンを実施。コスチュームを着た「ガーディアン」のアンバサダー、抽選会、チラシ、ノベルティなどを活用した。
アドバンスパック・8都市を巡る週末イベント+抽選会+ノベルティ
出版・児童書 — 2022年 · 8都市
出版の発売イベントが文化的なイベントとして体験される――本の世界がブランド戦略となり、各アンバサダーがその約束を体現する。

若い求職者を対象とした雇用ブランドの構築
Lidl — イル・ド・フランス地域の選定店舗において、募集職種や候補者のプロフィールに的を絞った大規模なポスター掲示キャンペーンを展開し、雇用ブランドをアピールする。
エッセンシャルパック・求人ポジションに特化した表示
小売業・求人 — 2024年・イル・ド・フランス
採用媒体として扱われる求人広告――適切なメッセージを、適切な場所で、適切な候補者に、そのキャリア形成の適切なタイミングで届ける。

SAGASDOM見本市でのブランド認知度を高める
割引チケット — SAGASDOM見本市において、ブランドカラーを活かしたブース、専任チーム、そして高い集客力を誇るキャンペーンを通じて、認知度を高める。
エッセンシャルパック · 展示会ブース + 旅行が当たるキャンペーン
E-ツーリズム・海外領土(DOM-TOM)向けチケット販売 — 2025年・パリ、SAGASDOM見本市
展示ブースを顧客獲得のプラットフォームとして活用――旅行が当たるキャンペーンにより、ブースを訪れた来場者を、年間を通じて再活性化可能な顧客基盤へと変える。

ニースで行われるフランス対ブラジルの女子サッカーの試合に、観客の来場を促す
フランスサッカー連盟 — ニース市内の一部の施設で大規模なポスター掲示キャンペーンを展開し、女子代表のフランス対ブラジル戦(ニース開催)への観客動員を促進する。
エッセンシャルパック・ニースでのターゲット広告
スポーツ・女子サッカー — 2021年・ニース
女子の試合が地域の主要イベントとして扱われる――開催都市は宣伝の舞台となり、その露出が女子スポーツの盛り上がりにつながっている。
CGA Agencyが自社の業務について集計した数値。

欧州ワークショップの運営 — 28カ国、3日間、全面的な調整
サフラン社 安全・防衛部門 — 28カ国が参加する3日間のワークショップにおいて、プロジェクトを支援し、ロジスティクス、ケータリング、イベント運営の全面的な調整を担当。
オールインワン・パッケージ・総合コーディネート、イベント運営、ケータリング、宿泊手配
航空・安全・防衛 — 2025年4月 · パリ
ワークショップが国際的なマネジメント活動へと発展――28カ国が連携し、窓口は1つ、円滑な実行。更新が決定しました。

サフラン、タレス、およびDGAのために48時間ノンストップで稼働
サフラン、タレス、DGA(国防調達庁)のために企画された「防衛・安全保障ハッカソン」。フランス国家憲兵隊主催の展示会「AGIR」と共同で開催された。 工学系大学の学生50名と軍関係者を48時間ぶっ通しで共同作業させ、軍が実践可能なプロジェクトを生み出すことを目指した。
オールインワン・パッケージ · 会場、スタッフ募集、ファブラボ、食事、パーティー、表彰式
防衛・安全保障 · 国家憲兵隊 · イノベーション — 48時間ノンストップ、AGIR見本市
指揮統制作戦のように運営されたハッカソン――3つの大手企業、国防装備庁(DGA)、および憲兵隊が48時間ぶっ通しで連携し、軍が採用するイノベーションを生み出した。

営業チームを2024年の目標と課題に沿って方向づける
アコー — パリで開催された営業会議を企画・運営し、企業のメッセージを発信するとともに、目標を発表し、営業チームを鼓舞した。ワークショップ、宝探しゲーム、ガラパーティー、グラフィックデザイナーを駆使した包括的なプログラムを実施した。
オールインクルーシブ・パッケージ · コンベンション・セールス+ワークショップ+ガラパーティー
国際ホテル業界・社内会議 — 2024年・パリ
コンベンションをマネジメントの一環として位置づける――パリでの演出やガラパーティーは、戦略をチームの体内に確固たるものとして定着させる。

ブルジェで開催されるGSE見本市を、ブランドコミュニケーションのハイライトとする
JBT AeroTech — ブルジェで開催されたGSE展示会における総合的な運営管理。これには、ブランドを打ち出したブースの設計・施工、飲食・ホスピタリティ業務の管理、そしてブランドプロモーションにおいて不可欠な閉会ガラパーティーの企画・運営が含まれます。
アドバンス・パック · ブランドロゴ入りステージ + 200名規模のガラパーティー
航空・地上支援機器 — 2025 · ル・ブルジェ
展示会を顧客関係構築プログラムへと転換――ブースが集客し、ガラパーティーが親密な関係を築き、そのすべてが年々測定可能な営業資産となる。

従来の枠組みにとらわれない、強固なチームの一体感を生み出す
Webhelp — フードトラック、メイクアップブース、ライブショーといった没入型体験を通じて、300人を対象とした「コーチェラ」風のイベントを企画。企業メッセージの伝達と、従来の枠組みを超えたチームの一体感を醸成した。
アドバンスパック・300名規模の没入型イベント
BPO・顧客対応・社内 — 2025年・パリ
企業の懇親会が文化的なひとときへと変わる――その没入体験は、皆が共有する思い出となり、数ヶ月にわたってチームの結束の礎となる。

国際的な舞台で、結束力が高く、他社との差別化が図れる体験を創出する
参加者38名を対象とした3日間のインセンティブ旅行。カクテルレセプション、クワッドやラクダでのアクティビティ、アガファイ砂漠での壮観なディナー、企業メッセージの伝達、そして従来の枠組みを超えたチームビルディングが盛り込まれた。
オールインクルーシブ・パッケージ · ミーティング+砂漠アクティビティ+アガファイでの夕食
国際インセンティブ・チームビルディング — 2025年6月 · マラケシュ
インセンティブをチームの思い出の一章として捉える――砂漠が企業の舞台となり、スクリーンに映し出されるプレゼンテーションの代わりに、実際に体験した思い出が刻まれる。

43名の参加者に、これまでにない目的地体験を提供する
Breathe In Travelと過ごすクサミルでの2泊3日:ジープでのジロカストラ観光、街の秘密を探る宝探しゲーム、カヤックでのアルバニア沿岸の探検、そしてビーチでのガラディナー。
オールインクルーシブ・パッケージ・3日間・2泊の滞在
国際インセンティブ・チームビルディング — 2泊3日 · アルバニア、クサミル
「発見を分かち合う」という体験としてのインセンティブ――これまでになかった目的地が強力な差別化要因となり、現地での体験がチームにとって永続的な指針となる。
CGA Agencyが自社の業務について集計した数値。
このページに掲載されている各事例は、いずれも明確なビジネス目標に基づいて生まれました。貴社の目標と、その達成に最も適した施策について、ぜひお聞かせください。
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